Nos 5 engagements

Recruter en intérim

L'intérim à de nombreux avantages.
Le travail en intérim est un contrat gagnant-gagnant pour l'intérimaire et pour l'entreprise qui l'embauche.
Vous devez remplacer un salarié qui s'est blessé et qui ne peut plus venir avant des semaines ? Vous souhaitez renforcer vos équipes suite à une augmentation activité ?
 
Grâce à notre connaissance du marché et notre portefeuille de candidats qualifiés, nous vous proposons les profils idéals correspondant à vos besoins et nous vous apportons un gain de temps non négligeable.

Sélection, recrutement, gestion de l'administration et bilan de fin de mission, nous nous occupons de tout !

Clients

L'analyse

Approfondissement et étude attentive de vos besoins

La recherche et sélection

Nous accordons une grande importance à la pertinence de nos recherches et aux sélections de candidats

La réactivité

Nos chargés de clientèle vous recontactent dans les plus brefs délais pour traiter votre demande et vous apporter une solution

L'organisation

Nous recrutons, préparons
 et briefons pour vous
 les candidats retenus

L'accompagnement

Nous avancerons ensemble, main dans la main, pendant les différentes périodes clés : recrutement, période d'essai, contrat et fin de mission avec la réalisation d'un bilan final

Intérimaires

L'accueil et la réactivité

Agence en ligne proposant des services disponibles 24h/7, des conseillers disponibles et à votre écoute

La compréhension

La bienveillance et la clarté de notre discourt sont nos atouts principaux. La compréhension de vos besoins et votre satisfaction sont nos objectifs

Attentif et à l'écoute de vos besoins

La prise en compte de vos aspirations pour un accompagnement optimal

Mobilisation

Nous nous tenons à vos côtés pour la préparation et la prise en charge du profil retenu

Force de proposition

Nous nous voulons proactif en vous accompagnant en fin de mission afin d'optimiser et d'anticiper votre remplacement

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